πŸ•Ή 연봉 3,000μ–΅ λ²„λŠ” λŒ€ν‘œκ°€ 발둜 λ›°λ©° ν™λ³΄ν•˜λŠ” 이유?

CEO의 SNS ν™œλ™, ν•„μˆ˜μ μΈ κ±ΈκΉŒμš”?

해외에 λΉ„ν•΄ κ΅­λ‚΄λŠ” 크게 ν™œμ„±ν™”λ˜μ§€λŠ” μ•Šμ•˜μ—ˆλŠ”λ°μš”.
졜근 λ“€μ–΄ λ§ν¬λ“œμΈμ„ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ
SNSλ₯Ό ν•˜λŠ” λŒ€ν‘œλ‹˜μ΄ λŠ˜μ–΄λ‚˜κ³  μžˆμ–΄μš”.

본인의 영ν–₯λ ₯을 μ œν’ˆ/μ„œλΉ„μŠ€ 홍보 및 λΈŒλžœλ”©μ—
ν™œμš©ν•  수 있기 λ•Œλ¬Έμ΄μ£ .

μ „ 세계인이 μ•„λŠ” μ• ν”Œ, 메타 λ“±μ˜
세계적인 기업가듀도
μžμ‹ μ˜ SNSλ₯Ό 홍보에 ν™œμš©ν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”.

κ³Όμ—° 이듀은 본인을 μ–΄λ–€ μ»¨μ…‰μœΌλ‘œ λΈŒλžœλ”© ν•˜λŠ”μ§€,
영ν–₯λ ₯을 μ–΄λ–»κ²Œ ν™œμš©ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€ ν•œλ²ˆ μ‚΄νŽ΄ λ΄€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.


πŸ”” TMI 운영자의 λΉ„λ°€ 일기 μŠ€λ ˆλ“œ!

TMI 운영자의 λΉ„λ°€ 일지가 κΆκΈˆν•˜λ‹€λ©΄? [μ§€κΈˆ λ°”λ‘œ 보러 κ°€κΈ°]😁

πŸŽ‹ λŒ€νƒκ΅¬μˆ² πŸŽ‹

ν‰μ†Œ κΆκΈˆν–ˆλ˜ λ§ˆμΌ€νŒ… μ§ˆλ¬Έμ΄λ‚˜, ν˜Ήμ€ κ³ λ―Όν•˜κ³  μžˆλŠ”κ²Œ μžˆλ‹€λ©΄ μ•„λž˜ λ²„νŠΌμ„ 눌러 μ œλ³΄ν•΄ μ£Όμ„Έμš”. 집단 μ§€μ„±μœΌλ‘œ 더 λΉ λ₯΄κ²Œ 더 μ ν•©ν•œ 아이디어λ₯Ό μ°Ύμ•„ λ΄μš”!


κ΅­λ‚΄ κΈ°μ—…μ—μ„œλŠ” CEOκ°€ μ†Œμ…œλ―Έλ””μ–΄ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ 찾아보기 μ–΄λ €μ›Œμš”. μ•„λ¬΄λž˜λ„ κ°€μž₯ 큰 μ΄μœ λŠ” μ˜€λ„ˆλ¦¬μŠ€ν¬μž…λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ“€μ˜ 말 ν•œλ§ˆλ””, ν‘œν˜„ ν•˜λ‚˜μ— κΈ°μ—…μ˜ 이미지와 μ£Όκ°€κ°€ 영ν–₯을 λ°›μœΌλ‹ˆκΉŒμš”. 또 κ΅­λ‚΄ μ •μ„œμƒ λ‚˜μ„œλŠ” 것을 μ„ ν˜Έν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” λΆ„μœ„κΈ°λ„ 있죠. μœ„κΈ°κ΄€λ¦¬ μ „λ¬Έκ°€ μ •μš©λ―Ό λŒ€ν‘œλŠ” β€œκ²½μ˜μΈμ΄ SNS에 μ‹œκ°„μ„ μŸλŠ” 것은 자칫 일에 μ „λ…ν•˜μ§€ μ•Šκ±°λ‚˜ μ •μΉ˜λ‚˜ 이직에 뜻이 μžˆλŠ” κ²ƒμ²˜λŸΌ 보일 수 μžˆλ‹€β€κ³  λ§ν•˜κΈ°λ„ ν–ˆμ–΄μš”.

μ˜€λ„ˆλ¦¬μŠ€ν¬μ˜ μ΅œκ³ λ΄‰πŸ‘ 일둠 머슀크

근데 사싀 μ˜€λ„ˆλ¦¬μŠ€ν¬λŠ” κΈ€λ‘œλ²Œλ„ λ§ˆμ°¬κ°€μ§€μž–μ•„μš”. λŒ€ν‘œμ μΈ μ‚¬λ‘€λ‘œ ν…ŒμŠ¬λΌμ˜ 일둠 λ¨ΈμŠ€ν¬κ°€ 있죠. κ·Έκ°€ X(ꡬ νŠΈμœ„ν„°)에 μ“΄ κΈ€ λ•Œλ¬Έμ— μ‹œμ΄ 17μ‘°κ°€ 날아가기도 ν•˜κ³ , μ£Όκ°€κ°€ 7% 떨어지기도 ν–ˆμ„ 정도죠. 심지어 곡개적으둜 주식 κ΄€λ ¨ 이야기λ₯Ό 적어 λ―Έκ΅­ μ¦κΆŒκ±°λž˜μœ„μ›νšŒκ°€ μ†Œμ†‘μ„ 걸기도 ν–ˆμ–΄μš”. μ΄λ ‡κ²Œ 본인이 μ“΄ κΈ€ λͺ‡ 자둜 기업이 큰 리슀크λ₯Ό 질 μˆ˜λ„ μžˆλŠ”λ°, κ·ΈλŸ°λ°λ„ μ™œ CEO듀은 SNSλ₯Ό ν• κΉŒμš”?

유λͺ… κΈ°μ—…κ°€λŠ” 뭐가 λΆ€μ‘±ν•΄μ„œ SNSλ₯Ό ν• κΉŒ?

사싀 μž₯점이 λ„ˆλ¬΄ ν½λ‹ˆλ‹€. 세계적인 κΈ°μ—…μ˜ CEOλŠ” μ—„μ²­λ‚œ 영ν–₯λ ₯을 가지고 μžˆκ±°λ“ μš”. μ—°μ˜ˆμΈλ³΄λ‹€ λ”μš”. 일둠 λ¨ΈμŠ€ν¬λ‚˜ νŒ€ μΏ‘ λ“±λ§Œ 봐도 λΈŒλžœλ“œλ§ŒνΌ κ·Έ μ°½μ—…μžκ°€ 유λͺ…ν•˜μž–μ•„μš”. λ•Œλ¬Έμ— 그듀은 μžμ‹ μ΄ 가지고 μžˆλŠ” 영ν–₯λ ₯을 μ΅œλŒ€ν•œ ν™œμš©ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄ ν•©λ‹ˆλ‹€. 기업이 μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” κ°€μΉ˜, ν˜Ήμ€ μƒˆλ‘­κ²Œ μ„ λ³΄μ΄λŠ” 기술, μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό 더 μ•Œλ¦¬κΈ° μœ„ν•΄μ„œμš”.

μ†ŒλΉ„μžμ˜ μž…μž₯μ—μ„œλ„ 관심 μžˆλŠ” κΈ°μ—…μ˜ μƒˆ μ†Œμ‹μ„ λΉ λ₯΄κ²Œ μ ‘ν•  수 μžˆμœΌλ‹ˆ μ’‹κ³ , μžμ—°μŠ€λ ˆ λΈŒλžœλ“œμ— λŒ€ν•œ μΉœλ°€λ„λ‚˜ ν˜Έκ°λ„κ°€ μ˜¬λΌκ°€λŠ” νš¨κ³Όκ°€ μžˆμ–΄μš”. μ‹€μ œ ν•΄μ™Έμ—μ„œλŠ” λ§Žμ€ CEOκ°€ 이 기회λ₯Ό μΈμ§€ν•˜κ³  ν™œμš©ν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”. 2022λ…„ λ―Έκ΅­ κ²½μ œμ§€ 포좘의 선정에 λ”°λ₯΄λ©΄ 500λŒ€ κΈ°μ—…μ˜ CEO 쀑 70%κ°€ 1개 μ΄μƒμ˜ SNS계정을 가지고 μžˆλ‹€κ³  ν•΄μš”.

TMI) 기업가듀이 κ°€μž₯ 많이 μ“°λŠ” SNS
κΈ°μ—…κ°€ 352λͺ…을 μ‘°μ‚¬ν•œ κ²°κ³Ό λ§ν¬λ“œμΈ(97%) - X(31%) - μΈμŠ€νƒ€κ·Έλž¨(14%) 순으둜 κ°€μž₯ 많이 μ‚¬μš©ν•œλ‹€κ³  ν•΄μš”. μ•„λ¬΄λž˜λ„ κΈ°μ—…κ°€ 계정은 β€˜λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ „λ¬Έκ°€ν˜•β€™μ΄ 많기 λ•Œλ¬ΈμΈ 것 κ°™λ„€μš”.


근데 보닀 λ³΄λ‹ˆ 각 CEOλ§ˆλ‹€ SNSλ₯Ό ν™œμš©ν•˜λŠ” 컨셉과 μœ ν˜•, νŠΉμ§•μ΄ λͺ¨λ‘ λ‹€λ₯΄λ”λΌκ³ μš”. μ•„λ¬΄λž˜λ„ λΈŒλžœλ“œλ₯Ό λŒ€ν‘œν•˜λŠ” 얼꡴이기 λ•Œλ¬Έμ— 곳곳에 μ „λž΅μ΄ μˆ¨μ–΄μžˆμ„ 것 κ°™μ€λ°μš”. 세계적인 κΈ°μ—…κ°€λ“€μ˜ μœ ν˜•μ„ ν•œλ²ˆ 탐ꡬ해 λ³Όκ²Œμš”!

νŒ€μΏ‘(Apple): λ‹€μ†Œ μ‘°μš©ν•œ λͺ¨λ²”μƒν˜•

μ£Όμš” μ—…λ‘œλ“œ 주제
Apple μ—…λ°μ΄νŠΈ, λ°œν‘œ 사항, 기술 동ν–₯에 λŒ€ν•œ μžμ‹ μ˜ 관점, μ‚¬νšŒμ  λ¬Έμ œλ‚˜ 개인적 관심사에 λ”°λ₯Έ 본인의 μΈμ‚¬μ΄νŠΈ

운영 μŠ€νƒ€μΌ
λ‹€μ†Œ λ‚΄μ„±μ μ΄μ§€λ§Œ μžμ‹ μ˜ 생각은 λ˜‘λΆ€λŸ¬μ§€κ²Œ μ λŠ” λͺ¨λ²”μƒν˜•. κΈ°μ—… λ©”μ‹œμ§€μ™€ 개인 μΈμ‚¬μ΄νŠΈμ˜ ν™©κΈˆ 밸런슀

특이 사항
SNS 첫 νŠΈμœ—μœΌλ‘œ β€œμ˜€λŠ˜ μ €λŠ” νŒ”λ‘œμ•Œν†  μ†Œλ§€μ μ— κ°”μ–΄μš”. μˆ˜λ§Žμ€ 고객이 λ§Œμ‘±ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ 보며 μ• ν”Œμ˜ 사λͺ…을 λ‹€μ‹œ ν•œ 번 μƒˆκ²ΌμŠ΅λ‹ˆλ‹€.” λΌλŠ” 글을 올림

λ‚¨λ°œμ€ 지양. μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ μ—…λ‘œλ“œ

μ‚¬μƒν™œ λ…ΈμΆœμ„ 꺼리고 맀우 μ‹ μ€‘ν•œ 성격인 μ• ν”Œ CEOκ°€ Xλ₯Ό κΉ”μ•˜λ‹€β€¦? 이미 μ—„μ²­λ‚œ ν˜ΈκΈ°μ‹¬μ΄ μƒκΈ°λŠ”λ°μš”. μ’€ 더 μ‚΄νŽ΄λ³΄λ‹ˆ νŒ€ 쿑은 κ²Œμ‹œλ¬Όμ„ 막 μ˜¬λ¦¬μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 의미 μžˆλŠ” μˆœκ°„μ—λ§Œ μ „λž΅μ μœΌλ‘œ μ—…λ‘œλ“œ ν•΄μ„œ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 이λͺ©μ„ μ§‘μ€‘μ‹œν‚€λŠ” κ±°μ£ . 마치 μ• ν”Œμ²˜λŸΌ κΉ”λ”ν•˜κ³  μ ˆμ œμ μœΌλ‘œμš”. μ£Όλ‘œλŠ” μ‹ μ œν’ˆμ˜ μ—…λ°μ΄νŠΈ 및 μ„±κ³Όλ₯Ό μΆ•ν•˜ν•˜κ±°λ‚˜, μ• ν”Œ 직원에 λŒ€ν•΄ μΉ­μ°¬ν•˜λŠ” λ“― μžμ‹ κ³Ό νšŒμ‚¬μ— λŒ€ν•œ λŒ€μ€‘μ˜ 인식을 κΈμ •μ μœΌλ‘œ μœ μ§€ν•˜λŠ” λ„κ΅¬λ‘œ μ‚¬μš©ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ‚΄μ„±μ μ΄μ§€λ§Œ μ†Œν†΅μ€ μ—΄μ‹¬νžˆ

내성적인 μ„±κ²©μ΄μ§€λ§Œ νŒ”λ‘œμ›Œλ“€κ³Ό μ†Œν†΅λ„ μ’…μ’… ν•˜λŠ”λ°μš”. 고객 λ¬Έμ˜μ— λŒ€ν•΄μ„œ 닡을 λ‹¬μ•„μ£Όκ±°λ‚˜, ν”Όλ“œλ°±μ— λŒ€ν•œ 감사 ν‘œν˜„, ν˜Ήμ€ μœ ν–‰ν•˜λŠ” μ£Όμ œμ— μ˜κ²¬μ„ 남기기도 ν•©λ‹ˆλ‹€. μžμ—°μŠ€λ ˆ 'Apple은 고객 μΉœν™”μ  기업이며, 우리의 ν”Όλ“œλ°±μ„ μ†Œμ€‘νžˆ μ—¬κΈ΄λ‹€λŠ” 인식'을 μ‹¬μ–΄μ£ΌλŠ” 것 κ°™μ•„μš”. λ…Έλ¦° κ±°κ² μ£ ?

μœ„κΈ°μ—λŠ” λ°”λ‘œ μ •λ©΄ 돌파

νŒ€ 쿑은 μ• ν”Œμ˜ 수μž₯이기 λ•Œλ¬Έμ— 가끔 λΉ„νŒκ³Ό λ…Όλž€μ˜ 쀑심에 μ„œκΈ°λ„ ν•˜λŠ”λ°μš”. 이 λ•Œ ν”Όν•˜κΈ° λ³΄λ‹€λŠ” 였히렀 μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ μž‘μ„±λœ λ‚΄μš©μ„ SNS둜 κ³΅μœ ν•˜λ©° μ •λ©΄ λŒνŒŒν•˜λŠ” μš©κ°ν•¨μ„ 보여주기도 ν•΄μš”. 이번 μ‚¬νƒœλ₯Ό μ •λ¦¬ν•˜κ³ , μΆ”ν›„ λ°œμƒν•  우렀 사항을 직접 μ–ΈκΈ‰ν•˜λ©° μΉ¨μ°©ν•œ μ ‘κ·Ό 방식을 보여주죠. μ΄λŠ” νŒ€ μΏ‘ 본인과 λΈŒλžœλ“œμ— 투λͺ…ν•˜κ³  μ‹ λ’°μžˆλŠ” 이미지λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ 주게 λ©λ‹ˆλ‹€.

μ‚¬νšŒμ  μ΄μŠˆλŠ” λ‹Ήλ‹Ήν•˜κ²Œ

κ·Έλ ‡λ‹€κ³  κΈ°μ—… μ–˜κΈ°λ§Œ ν•˜λŠ” 건 μ•„λ‹ˆμ—μš”. 가끔은 μ‚¬νšŒμ  μ΄μŠˆμ— λŒ€ν•΄ 자기 생각을 λ°νžˆκΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€. μ„±μ†Œμˆ˜μžμ˜ κΆŒλ¦¬λ‚˜ 차별 λ°˜λŒ€, 포용 정책을 μ–ΈκΈ‰ν•˜λŠ” λ“± 기술 λΆ„μ•Ό 외에도 λͺ©μ†Œλ¦¬λ₯Ό λ‚΄κ³  μžˆμ–΄μš”. μ΄λŠ” λ™μ„±μ• μžμΈ μžμ‹ μ˜ μ„±ν–₯을 지지함과 λ™μ‹œμ— Apple이 λ‹€μ–‘μ„±κ³Ό ν¬μš©μ„±μ„ μ€‘μš”μ‹œν•˜κ³ , κΈ°μ—…μ˜ μ±…μž„μ„ λ‹€ν•˜κ³  μžˆμŒμ„ μ€κ·Όνžˆ λ“œλŸ¬λ‚΄λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œλ„ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—… λ©”μ‹œμ§€μ™€ 개인적 μΈμ‚¬μ΄νŠΈ, μ‚¬νšŒμ  이슈 옹호 이 3λ°•μž μ•ˆμ—μ„œ μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ 밸런슀λ₯Ό λ§žμΆ”λŠ” νŒ€μΏ‘μ€ μ‘°μš©ν•œ λͺ¨λ²”μƒν˜•μ΄λΌκ³  ν•  수 μžˆκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€!

πŸ§‘β€πŸ« μ‘°μš©ν•œ λͺ¨λ²”μƒν˜• νŒ€ 쿑의 계정 탐방 μ†Œκ°

- Apple이 κ³³ μžμ‹ , μžμ‹ μ΄ 곧 Appleμž„μ„ 잘 μΈμ§€ν•˜κ³  있음 (λΈŒλžœλ“œ λŒ€ν‘œμ„±)
- κ²Œμ‹œλ¬Όμ„ 막 올리기 보닀 μ „λž΅μ μœΌλ‘œ 타이밍을 선별해 집쀑도λ₯Ό λ†’μž„
- 고객 λ¬Έμ˜μ— μ†Œν†΅μ„ κΎΈμ€€νžˆ ν•΄ λ‚˜κ°€λ©΄μ„œ νŒ¬λ€μ„ μŒ“μ•„ λ‚˜κ°
- μœ„κΈ° μƒν™©μ—μ„œλŠ” νšŒν”Όν•˜μ§€ μ•Šκ³  μžμ‹ μ˜ 견해λ₯Ό λͺ…ν™•νžˆ λ°ν˜€ μ‹ λ’° μƒμŠΉ


마크 저컀버그(Meta): κ°“μƒλŒ€λ””μ˜ μ •μ„ν˜•

μ£Όμš” μ—…λ‘œλ“œ 주제
Meta κ΄€λ ¨ μ£Όμš” μ—…λ°μ΄νŠΈλ‚˜ μ„±κ³Ό, κ°€μ‘±κ³Όμ˜ 일상 및 λΆ€λͺ¨λ‘œμ„œμ˜ μ†Œκ°, μ·¨λ―Έ μƒν™œ(μˆ˜μƒ μ•‘ν‹°λΉ„ν‹°, μ—¬ν–‰, λŸ¬λ‹, 격투기, BBQ λ“±)

운영 μŠ€νƒ€μΌ
λ°”μœ 일상 μ†μ—μ„œλ„ κ°€μ‘±κ³Όμ˜ μ‹œκ°„κ³Ό μ·¨λ―Έλ₯Ό λ†“μΉ˜μ§€ μ•ŠλŠ” 갓생 λŒ€λ””μ˜ 정석

특이 사항
X의 수μž₯ 일둠 λ¨ΈμŠ€ν¬μ™€μ˜ 격투기 λŒ€κ²° 예고둜 νŒ”λ‘œμ›Œ 수 κΈ‰μ¦ν•œ 적 있음

CEOκ°€ μ΄λ ‡κ²Œ μ—΄μ‹¬μ΄λΌλ‹ˆ

μ—¬κΈ° 같은 ν…Œν¬ κΈ°μ—…μ΄μ§€λ§Œ νŒ€ μΏ‘κ³ΌλŠ” μ™„μ „νžˆ λ‹€λ₯Έ μŠ€νƒ€μΌλ‘œ 계정을 μš΄μ˜ν•˜λŠ” 뢄이 κ³„μ‹­λ‹ˆλ‹€. λ°”λ‘œ μ†Œμ…œ λ―Έλ””μ–΄ 제ꡭ Metaλ₯Ό μ΄λ„λŠ” 마크 저컀버그. 그의 계정 운영의 νŠΉμ§•μ€ λ°”λ‘œ β€˜κ°“μƒβ€™μΈλ°μš”. μ—„μ²­λ‚˜κ²Œ λ°”μœ 와쀑에도 ν‹ˆν‹ˆμ΄ 자기 κ³„λ°œμ„ μ΄μ–΄λ‚˜κ°€κ³ , 개인 일상에 진심인 λͺ¨μŠ΅μ„ λ³Ό 수 μžˆμ–΄μš”.

μ œν’ˆ/μ„œλΉ„μŠ€ λ…ΈμΆœμ€ μ΅œλŒ€ν•œ μΊμ£Όμ–Όν•˜κ²Œ

마크 μ €μ»€λ²„κ·Έμ˜ 계정을 μ‚΄νŽ΄λ³΄λ©΄ 주둜 3κ°€μ§€μ˜ 주제λ₯Ό 닀루고 μžˆλŠ” λ“― ν•΄μš”. 일단 μ—¬λŠ κΈ°μ—…κ°€μ²˜λŸΌ Meta의 μ—…λ°μ΄νŠΈλ‚˜ μ„±κ³Όλ₯Ό μ–˜κΈ°ν•˜λŠ”λ°μš”. 메타 ν€˜μŠ€νŠΈ3 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ 보여쀀닀든지, νŒŸμΊμŠ€νŠΈμ— λ‚˜κ°€ 기술 동ν–₯에 λŒ€ν•΄ μ–˜κΈ°ν•œλ‹€λ‘”μ§€ ν•˜λ©° λ”±λ”±ν•œ μ–΄μ‘°λ³΄λ‹€λŠ” μΊμ£Όμ–Όν•œ λͺ¨μŠ΅μœΌλ‘œ Meta의 ν˜„ν™©μ΄λ‚˜ μ„±μž₯에 λŒ€ν•΄ λ…ΈμΆœν•˜λ”λΌκ³ μš”.

μ—„κ²©ν•œ κΈ°μ—…κ°€μ—μ„œ 가정적인 μ•„λΉ λ‘œ

λ‘λ²ˆμ§ΈλŠ” λ°”λ‘œ κ°€μ‘±κ³Όμ˜ 일상. 주둜 아내와 두 λ”Έκ³Όμ˜ λ‹¨λž€ν•œ κ°€μ • μƒν™œμ„ 많이 μ˜¬λ¦½λ‹ˆλ‹€. 여행을 κ°€κ±°λ‚˜ 일상 μ†μ—μ„œ 생긴 μ—ν”Όμ†Œλ“œ, λΆ€λͺ¨λ‘œμ„œμ˜ μ†Œκ°μ΄λ‚˜ μΈμ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό κ³΅μœ ν•˜λŠ” λ“― λ³΄μ—¬μš”. λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œλŠ” μ—„μ²­λ‚˜κ²Œ λ‹€μ–‘ν•œ μ·¨λ―Έμƒν™œμž…λ‹ˆλ‹€. μˆ˜μƒ μŠ€ν¬μΈ λ‚˜, λŸ¬λ‹ 등이 μžˆμ§€λ§Œ κ·Έμ€‘μ—μ„œλ„ κ°€μž₯ ν™”μ œκ°€ λ˜μ—ˆλ˜ 건 μ—­μ‹œ κ²©νˆ¬κΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. 일둠 λ¨ΈμŠ€ν¬μ™€μ˜ ν•œνŒ λŒ€κ²° μ—ν”Όμ†Œλ“œκ°€ μžˆμ—ˆμ£ . λ‹€ν–‰νžˆ(?) μ„±μ‚¬λ˜μ§€λŠ” μ•Šμ•˜μ§€λ§Œμš”πŸ˜‚

μ†Œμ…œλ―Έλ””μ–΄ 이미지에 λ”°λœ»ν•¨ λ”ν•˜κΈ°

μ΄λ ‡κ²Œ κ°€μ‘±μ΄λ‚˜ 본인의 μ·¨λ―Έμƒν™œμ„ μ†Œμ€‘ν•˜κ²Œ μ—¬κΈ°λŠ” 마크 μ €μ»€λ²„κ·Έμ˜ λͺ¨μŠ΅μ€ μ—„μ²­λ‚œ 기업가인 κ·Έλ₯Ό μ’€ 더 μΈκ°„μ μœΌλ‘œ λŠλ‚„ 수 있게 ν•΄μ£Όκ³ , 더 λ‚˜μ•„κ°€ Meta의 μ†Œμ…œλ―Έλ””μ–΄ μ„œλΉ„μŠ€μ—λ„ 긍정적인 이미지λ₯Ό μ€λ‹ˆλ‹€. μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 연결을 μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•˜λŠ” 리더가 λ”°λœ»ν•œ κ°μ„±μ˜ μ†Œμœ μžλΌ λŠκ»΄μ§€κ²Œ λ§Œλ“œλ‹ˆκΉŒμš”. 저컀버그씨, 페λ₯΄μ†Œλ‚˜λ₯Ό μ œλŒ€λ‘œ μž‘μ•˜λŠ”λ°μš”?

πŸ§‘β€πŸ« κ°“μƒμ•„λΉ μ˜ 정석 마크 μ €μ»€λ²„κ·Έμ˜ 계정 탐방 μ†Œκ°

- 전문가와 가정적인 κ°€μž₯, 두 κ°€μ§€μ˜ μƒλ°˜λœ λͺ¨μŠ΅ λ…ΈμΆœλ‘œ 맀λ ₯ μƒμŠΉ
- λ”λΆˆμ— Meta의 μ†Œμ…œλ―Έλ””μ–΄μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό 더 인간적이고 λ”°λœ»ν•œ μ΄λ―Έμ§€λ‘œ ꡬ좕
- 맀사에 μ΅œμ„ μ„ λ‹€ν•˜κ³ , 연결에 진심인 그의 일상은 λΈŒλžœλ“œ 신뒰도λ₯Ό μƒμŠΉμ‹œν‚΄
- μ œν’ˆ/μ„œλΉ„μŠ€μ˜ μž₯점을 λ‹¨μˆœ μ–΄ν•„ν•˜κΈ° 보닀, μœ μΎŒν•˜κ³  μΊμ£Όμ–Όν•˜κ²Œ 일상 μ†μ—μ„œ 직접 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅ λ³΄μ—¬μ€Œ

μ„ λ‹€ 피차이(Google): 이건 봐야 ν•΄. μΈμŠ€νƒ€κ°μ„±ν˜•

μ£Όμš” μ—…λ‘œλ“œ 주제
Google κΈ°λŠ₯ μ—…λ°μ΄νŠΈλ‚˜ μ„±κ³Ό. κ΅¬κΈ€λŸ¬λ“€μ˜ 베슀트 포토 곡유, ꡬ글과 μžμ‹ μ˜ 문화적/μ‚¬νšŒμ  ν™œλ™ κ·Όν™©

운영 μŠ€νƒ€μΌ
이미지 λͺ°λΉ΅ 100% μ–΄λ–€ 사진이 μΈμŠ€νƒ€κ·Έλž¨μ—μ„œ 톡할지 μ •ν™•νžˆ μ•Œκ³  μžˆλŠ” μΈμŠ€νƒ€κ°μ„±ν˜•

특이 사항
반렀 λŒ•λŒ•μ΄μ— λŒ€ν•œ 사진을 자주 올렀 ν›„ν‚Ή μΉ˜νŠΈν‚€λ‘œ μ‚¬μš©ν•œλ‹€.

ν›„ν‚Ή λ¨Όμ €, κ·Έ λ‹€μŒμ€ μ„œλΉ„μŠ€ λ…ΈμΆœ

κ΅¬κΈ€μ˜ CEO μ„ λ‹€ ν”Όμ°¨μ΄μ˜ 계정에 λ“€μ–΄κ°€λ‹ˆ, μœ„μ˜ 두 κΈ°μ—…κ°€μ™€μ˜ 차이점이 ν•œλˆˆμ— λ“€μ–΄μ™”μ–΄μš”. 거의 ν…μŠ€νŠΈ μœ„μ£Όμ— 가끔 사진을 μ˜¬λ¦¬λŠ” νŒ€ μΏ‘μ΄λ‚˜ λ‚  κ²ƒμ˜ 일상을 κ·ΈλŒ€λ‘œ μ˜¬λ¦¬λŠ” μ €μ»€λ²„κ·Έμ™€λŠ” μ’€ λ‹¬λžμ£ . λ°”λ‘œ μ‹œκ°μ μΈ 것에 신경을 많이 μ“°κ³  μžˆλ‹€λŠ” κ±°μ˜€λŠ”λ°μš”. κΉ”λ”ν•˜κ³  β€˜μΈμŠ€νƒ€κ·Έλž˜λ¨ΈλΈ”β€™ν•œ 이미지듀이 많이 λ³΄μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. (*μΈμŠ€νƒ€κ·Έλž˜λ¨ΈλΈ” = Instagram+able의 ν•©μ„±μ–΄λ‘œ β€˜μΈμŠ€νƒ€κ·Έλž¨μ— 올릴 λ§Œν•œ 사진’을 의미. β€˜μΈμŠ€νƒ€ 감성’과 같은 뜻)

μžμ‚¬ μ œν’ˆμ˜ 강점을 μ΅œλŒ€ν•œ ν™œμš©

더 μžμ„Ένžˆ λ³΄λ‹ˆ 이 μ΄λ―Έμ§€λ“€μ˜ 비밀을 μ•Œ 수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ°”λ‘œ β€˜κ΅¬κΈ€λŸ¬λ“€μ΄ ꡬ글에 올린 μ‚¬μ§„β€™μ΄λΌλŠ” 것. μžμ‹ μ΄ μš΄μ˜ν•˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€μ— μ–Όλ§ˆλ‚˜ 멋진 사진듀이 올라였고 μžˆλŠ”μ§€ μžλž‘ν•˜κ³  μžˆμ—ˆλ˜ κ±°μ£ . κ·Έμ œμ„œμ•Ό 정신을 차리고 λ³΄λ‹ˆ μ—¬κΈ°μ €κΈ° 올라온 멋진 이미지듀은 λŒ€λΆ€λΆ„ ꡬ글과 연관이 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν¬μΈνŠΈλŠ” 'μŠ€λ©°λ“€κ²Œ ν•˜κΈ°'

메리 크리슀마슀λ₯Ό μ™ΈμΉ˜λ©° μ•ˆλ“œλ‘œμ΄λ“œλ΄‡ 쑰각상 사진을 μ˜¬λ¦¬κΈ°λ„ ν•˜κ³ μš”. 퍼즐을 λ‹€ λ§žμΆ”κ³  λ³΄λ‹ˆ GoogleDoodle(둜고)μ΄μ—ˆλ˜ 적도 μžˆκ³ μš”. μš°μ£Όμ—μ„œ λ³Έ 경이둜운 μ§€κ΅¬μ˜ λͺ¨μŠ΅μ€ GoogleEarth의 μƒˆλ‘œμš΄ νƒ€μž„λž©μŠ€ κΈ°λŠ₯으둜 κ΅¬ν˜„ν•œ λͺ¨μŠ΅μ΄μ—ˆμ£ . 그의 멋진 μ΄λ―Έμ§€μ—λŠ” κ΅¬κΈ€μ˜ μž₯점을 μŠ€λ©°λ“€λ“― λ³΄μ—¬μ£ΌλŠ” μ „λž΅μ΄ μžˆμ—ˆλ˜ κ±°μ˜ˆμš”! 일단 λˆˆκΈΈμ„ μ‚¬λ‘œμž‘μ•„ λΉ μ Έλ“€κ²Œ λ§Œλ“  λ‹€μŒμ—μš”.

πŸ§‘β€πŸ« 이건 봐야 ν•΄. μΈμŠ€νƒ€ κ°μ„±ν˜• μ„ λ‹€ ν”Όμ°¨μ΄μ˜ 계정 탐방 μ†Œκ°

- κ΅¬κΈ€μ˜ 강점인 μ‹œκ°μ  자료λ₯Ό μ΅œλŒ€ν•œ ν™œμš©
- κΈ€λ³΄λ‹€λŠ” μ΅œλŒ€ν•œ 이미지 강점을 μ‚΄λ € μΈμŠ€νƒ€κ·Έλž¨ ν”Œλž«νΌμ„ 주둜 μ‚¬μš©
- μš°μ„  λˆˆκΈΈμ„ λ„λŠ” μ΄λ―Έμ§€λ‘œ 보게 λ§Œλ“  λ’€, 'μ•Œκ³ λ³΄λ‹ˆ μ œν’ˆ μ–˜κΈ°μ˜€λ„€' 라고 μ „λž΅μ μœΌλ‘œ μŠ€λ©°λ“€κ²Œ λ§Œλ“¦
(μ–Όλ§ˆλ‚˜ μžμ—°μŠ€λŸ¬μš΄μ§€ μ’€ μ‚΄νŽ΄λ³Έ μ΄ν›„λ‘œ λͺ°λžλ˜ κ΅¬κΈ€μ˜ κΈ°λŠ₯을 쀄쀄 μ™Έμš°κ³  μžˆλŠ” 제 μžμ‹ μ„ λ°œκ²¬ν•˜κ²Œ λμ–΄μš”. μŠ€λ©°λ“œλŠ” 게 μ΄λ ‡κ²Œ λ¬΄μ„­λ‹΅λ‹ˆλ‹€)

[πŸ“Œνƒκ΅¬ μš”μ•½] 재미둜 μ•Œμ•„λ³Έ 세계 κΈ°μ—…κ°€λ“€μ˜ μœ ν˜•

νŒ€μΏ‘(Apple): λ‹€μ†Œ μ‘°μš©ν•œ λͺ¨λ²”μƒν˜•
λ‚΄μš© μž‘μ„±κ³Ό μ—…λ‘œλ“œλŠ” μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ. ν•˜μ§€λ§Œ 견해λ₯Ό λ‚΄μ•Όν•  λ•ŒλŠ” μ œλŒ€λ‘œ 크게.

마크 저컀버그(Meta): κ°“μƒλŒ€λ””μ˜ μ •μ„ν˜•
μ—„κ²©ν•œ κΈ°μ—…κ°€μ—μ„œ λ”°λœ»ν•œ μ΄λ―Έμ§€λ‘œ 본인과 μ„œλΉ„μŠ€ λͺ¨λ‘ λΈŒλžœλ”©. 맀사에 μ΅œμ„ μ„ λ‹€ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μœΌλ‘œ μ‹ λ’° μŒ“κΈ°. μ œν’ˆμ€ μ΅œλŒ€ν•œ μΊμ£Όμ–Όν•˜κ²Œ λ…ΈμΆœν•΄ ν™λ³΄ν•˜κΈ°

μ„ λ‹€ 피차이(Google): 이건 봐야 ν•΄. μΈμŠ€νƒ€κ°μ„±ν˜•
자기 μ œν’ˆμ˜ 강점을 μ΅œλŒ€ν•œ ν™œμš©ν•΄ ν”Œλž«νΌ 선택 및 운영. μ„  ν›„ν‚Ή ν›„ μŠ€λ©°λ“€λ“― μ œν’ˆ ν™λ³΄ν•˜κΈ°

λŒ€ν‘œμ˜ SNS 계정은 νŠΉλ³„ν•œ 것 κ°™μ•„μš”. νšŒμ‚¬μ˜ 곡식 계정은 μ•„λ‹ˆλ©΄μ„œλ„, νšŒμ‚¬λ₯Ό λŒ€ν‘œν•˜λŠ” 얼꡴이기 λ•Œλ¬Έμ— μ™„μ „νžˆ 사적인 곡간이 될 μˆ˜λŠ” μ—†μ£ . κ·ΈλŸΌμ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  μœ„ 3λͺ…μ˜ κΈ°μ—…κ°€ 사둀λ₯Ό 톡해 적절히 인간적인 맀λ ₯을 λ…Ήμ—¬ μžμ‹ λ§Œμ˜ 페λ₯΄μ†Œλ‚˜λ₯Ό κ΅¬μΆ•ν•˜λŠ” 게 μ°Έ μ€‘μš”ν•˜λ‹€λŠ” 것을 λ°°μ› μ–΄μš”.

μ—¬λŸ¬λΆ„μ€ μžμ‹ μ˜ μ œν’ˆ/μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό ν™λ³΄ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 개인 SNSλ₯Ό ν™œμš©ν•˜κ³  κ³„μ‹ κ°€μš”? λ§Œμ•½ μ‹œλ„ν•΄ λ³Έλ‹€λ©΄ μ–΄λ–€ 페λ₯΄μ†Œλ‚˜λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ μš΄μ˜ν•΄ 보고 μ‹ΆμœΌμ‹ κ°€μš”? ν•œλ²ˆ 같이 상상해 λ³΄λ©΄μ„œ 였늘의 TMIλŠ” λ§ˆμΉ˜λ„λ‘ ν• κ²Œμš”. (참고둜 μ €λŠ” TMI 운영자의 비밀일지λ₯Ό μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆλ‹΅λ‹ˆλ‹€ γ…Žγ…Ž κΆκΈˆν•˜λ©΄ λ†€λŸ¬ μ˜€μ„Έμš”) 그럼 티엠바이!



TMIλŠ” Latpeedμ—μ„œ λ°œν–‰ν•˜λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ… λ‰΄μŠ€λ ˆν„°μž…λ‹ˆλ‹€